前不久，星火12周年庆典暨理财师峰会在北京开幕。此次峰会，星火邀请多位知名财经学者出席，并提出了“学习、提升、赋能”体系化平台理财师成长理念。那什么是“赋能”呢。赋能，必须有能可赋，且这个赋的能，能够让外围核心迅速增长的要素。从企业发展来说，可以赋的包括：资金、技术（专利）、市场、管理、渠道、人力、制度、知识产权等，赋能不是核心企业的全盘制度迁移与垂直控制，类似于风险投资，但更知根知底，属于系统内部创新。

一，为行业发展贡献力量，打磨好产品、好工具、好服务

作为峰会举办方，星火总经理王东玲在开幕式上发表主题演讲。王东玲总经理表示，2020年“11·20品牌升级”完成后，星火注重以科技赋能，打磨“好产品、好工具、好服务”，聚焦行业从业者教育。其中，“好产品”是指过去12年里，平台所积累的风控能力、优质产品获取与筛选能力等，为财富管理机构、理财师提供可靠的产品。“好工具”主要是指平台依托大数据、AI智能匹配等方式，在流量获取、意向咨询、交易达成、后期服务等多个环节，为理财师提供工具支持，提升成单效率。“好服务”则注重强调服务能力和服务创新意识。无论是服务理念，还是服务链条、服务范围，星火在行业内都属于先行者，处于优势地位。

王东玲总经理强调，不忘初心，星火做财富管理行业的增长专家。他指出，国内财富管理行业的需求越来越精细化、垂直化，对于理财师的要求也越来越高。因此，在做好产品合规、工具化赋能的基础上，星火未来将聚焦财富管理行业从业者教育，并呼吁全行业重视从业者专业素质的提升。相比技术的不断涌现，技术的欠缺（或出现故障）更让人头痛。我们生活在一个数字化时代，我们希望技术能为我们所用并提供无缝的使用体验。在大多数情况下，这一点都是能实现的。王东玲总经理认为，从业者素质的提升离不开行业规则的完善。不过，任何规则都不是一朝一夕建成的，需要所有行业参与者共同努力，为了中国财富管理行业的发展贡献力量。

二，发布行业白皮书，上线厚予商学院、星火社区

峰会现场，星火总经理王东玲、厚予商学院负责人王丽玲、国是金融改革研究院院长刘胜军、艾瑞咨询首席分析师李超，以及REP中国总裁梁辉共同发布《2020年中国财富管理行业白皮书》。白皮书以行业发展数据为基础，对2020年中国财富管理行业发展状况进行了总结，尤其是对理财师从业者人群分布特征做出了详尽的介绍和分析。此外，白皮书还对未来国内财富管理行业从业者发展所面临的挑战，以及需要提升的方向提供了可行性建议。

在白皮书之外，同样值得关注的是星火多款新产品的上线。为了更好地提升行业从业者教育，打磨更多的专业知识课程，提升行业互动交流与经验分享，星火正式上线厚予商学院、星火社区等产品。峰会现场，厚予商学院院长王丽玲女士讲解了商学院的框架结构，并为与会者介绍了商学院在理财师赋能、助力行业发展，以及机构和个人IP品牌打造上的体系化解决方案。

三，众咖汇聚，把脉财富管理行业

此次峰会，星火邀请十多位顶尖财经学者出席。他们同与会者互动交流，共同探讨宏观经济形势，解读投资契机。首先，国是金融改革研究院院长、专家刘胜军博士发表了题为“中国经济新格局下的财富新机遇”的开场演讲。围绕着“2021年经济发展的宏观形势”，刘胜军博士对影响国民经济发展的各个因素进行分析，解读2021年国内经济发展的宏观环境。

在白皮书发布后，艾瑞咨询首席分析师李超分享了“理财师从业者人群分析”的数据。他指出，经济环境的调整，不同市场主体开始分化，大量机构寻求转型，机遇挑战并存。未来，财富管理市场需要实现上游资产及下游需求的高效链接以提升理财师工作效能。在从业人群分析外，REP中国总裁梁辉对财富管理行业在专业红利时代下的发展趋势进行了分析。梁辉先生系统地讲述了未来专业素质、专业能力、专业团队在财富管理行业中的优势，为优秀行业从业者指明了发展方向。随后，FPSB China 董事长宋健带来了“中国金融理财人才素质报告分析”的演讲。素质报告中指出，金融理财人才群体存在整体专业素质偏低，投资和税务规划能力不足等问题。结合问题，宋健老师鼓励大家认识到自身的不足，主动地进行提升。

年会现场，星火数科还颁布一系列奖项，对表现优异的理财师们进行奖励。根据安排，在4月25日峰会结束后，为期两天的访学营活动将正式开启。期间，理财师们将亲身造访峰瑞资本、光源资本、拾贝投资等国内顶级投资机构，并与相关机构负责人进行面对面互动交流。精彩尚未结束，期待更多的理财师汇聚星火，点亮财富契机。

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