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嘉祥:强化考核结果运用推动考核过程监管实效

要闻 来源:大众日报      时间:2022-04-25 10:37:48

今年以来,嘉祥县突出考核全过程监管,夯实考核责任,加大结果运用,解决“平时不算账、年底算总账”问题,发挥考核的正向激励、综合促进作用。

嘉祥县通过分解任务、动态管理、会商研判三项工作机制,实现考核过程监管制度化。建立四级责任人清单,任务分解到人、责任落实到岗。按照不同类别、不同定色标准,对每项考核指标实行“蓝黄红”三色分类管理,定期形成“蓝黄红”三色管理台账。建立考核联席会议和考核专班推进机制,形成定期研究分析问题、会商研判推进措施、及时解决问题的运行模式。

该县以月度为节点,坚持每月对考核指标进行调度、通报、研判、预警和会商,解决工作滞后、督导调度不及时等问题,推动考核过程监管规范化。围绕“月通报”“半年评估”等日常考核监管方式,坚持正向激励与反向约束相结合,强化考核结果运用,推动考核过程监管实效化

标签: 考核责任 预警和会商 监管实效化 分析问题

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