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工行保定古城支行:“四比四看”提高员工作风建设

要闻 来源:城市金融报      时间:2022-04-22 11:23:01

今年以来,工行河北省保定古城支行开展了以提高员工作风建设为主题的“能力作风建设年”活动,旨在按照上级行对员工能力作风建设的要求,以组织“四比四看”为抓手,努力实现干部员工能力和作风的稳步提升。

比能力,看谁发展本领更加过硬。该行在开展“能力作风建设年”活动中,聚焦“五项本领、六种能力”,针对部分干部员工中的本领恐慌问题,以干什么补什么、缺什么补什么为出发点,从政治理论、金融专业知识、业务技能等方面入手,通过加强学习培训、举办能力提升专题讲座等形式,促使全辖员工在持续提升服务客户、内部管理、调查研究和防范化险的能力中,比出谁的发展本领更过硬。

比作为,看谁服务客户更优质。紧盯全体党员干部的思想作风、工作作风和服务作风,从正风肃纪入手,锤炼出更加优良的工作作风,比出更加出色的担当作为,不断提升服务客户本领。

比成效,看谁工作业绩更显著。坚持把“能力作风建设年”活动与加快推进年度目标任务完成进度相结合,着力推进两项存款、贷款、化解不良、提质增效、防控风险等重点工作。通过开展能力作风建设大学习、大比拼活动,提高思想认识,在实际工作中比活动效果、在各自岗位比活动业绩,从而不断增强全体员工加快发展的责任感和紧迫感。

比收获,看谁取得效果更突出。该行在各部室和网点间开展活动竞赛,各部门立足本职,在竞相发展中比能力、比作风、比业绩,以加快提速发展的成果,来检验“能力作风建设年”活动取得的实效,比能力作风高下、比岗位收获丰欠,通过不断提升岗位业绩检验活动效果。

标签: 四比四看 作风建设 工作作风 活动业绩

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