因为薪水丰厚，金融和互联网被称为最“富贵”的行业，不过现在，正在被一个年轻的行业赶超。

最近，猎聘大数据研究院发布的《2021电竞领域中高端人才就业大数据报告》显示，今年1-8月电竞新发职位招聘平均年薪互联网高2.6万元。

比互联网高2.6万元 电竞成为当之无愧的

猎聘的大数据显示，2018年以来，电竞新发职位招聘平均年薪处于逐年增长态势，从2018年的18.39万元增长到2020年的23.89万元，2021年1-8月为26.48万元。而同一时期，全行业的新发职位招聘平均年薪为17.56万元、18.19万元、19.49万元。电竞领域新发职位招聘平均年薪在任一时段都高出全行业平均水平，且近年来两者的差距一直在拉大。

电竞招聘薪资不但高出全行业平均水平，而且高于高薪行业的薪资。

对比2021年1-8月电竞领域与各大行业新发职位招聘平均年薪发现，电竞明显高出各大行业，为26.48万元，比以招聘薪资丰厚著称的金融、互联网行业分别高出0.58万元、2.6万元。

同一时期，从电竞的八大重点子领域新发职位招聘平均年薪来看，除了游戏硬件2021年1-8月的薪资低于2020年，其他子领域的薪资也均呈现逐年上涨的态势。增长最多的要数游戏运营、游戏开发。

游戏运营的新发职位招聘平均年薪从2018年的21.33万元增长至2020年的27.30万元，2021年1-8月为30.55万元，达到子领域最高水平;游戏开发则从2018年的18.56万元增长至2020年的24.45万元;2021年1-8月为27.77万元，在同期子领域薪资排名中位居第二。

30.24万元！ 游戏运营中高端人才平均年薪最高

从电竞重点子领域中高端人才的平均年薪看，在近四年来也是整体处于上涨的态势。其中，游戏运营中高端人才平均年薪最高，2021年1-8月为30.24万元，而同期电竞子领域新发职位招聘平均年薪最高是游戏运营，为30.55万元;游戏运营中高端人才平均年薪为28.64万元，位居第二。

拿着高薪的，普遍是90后，甚至95后。

从电竞中高端人才的年龄段分布来看，电竞中高端从业者主要聚集在25-30岁、30-35岁两个年龄段，历年占比均在33%以上。值得注意的是，20-25岁、25-30岁的从业者占比在逐年增多，这两个年龄段从业者占比2018年为1.88%、33.59%;2019年为3.59%、34.65%;2020年为8.02%、35.95%;2021年1-8月为11.16%、35.73%。

从电竞中高端从业者薪资段分布的变化来看，10万年薪以下的人才占比在减少，从2018年的31.14%下降到2020年的28.44%，下降了2.7个百分点。2021年1-8月，10万以下从业者占比为26.99%。与此同时，年薪25万-40万以上的从业者占比在逐渐上升，从2018年的12.59%上升到2020年的15.05%，上升了2.46个百分点，2021年1-8月这一年薪段的电竞从业者占比为15.86%。值得注意的是，高薪段的从业者占比也呈攀升态势，年薪40万以上的从业者从2018年的6.73%上升到2020年的9.33%，增长了2.6个百分点;2021年1-8月，年薪40万以上的从业者占比为10.44%。

杭州电竞人才需求全国排第四 亚运会推动电竞人才迅猛增长

从电竞领域新发职城市分布来看，北上广深杭一线城市排名前五，占比均在10%以上。

杭州位居第五，领先非一线城市，占比为6.67%。杭州是国内互联网产业重镇，具有发展电竞的良好基础。2022年9月，第19届亚运会将在杭州举行，8个电竞项目将入选该届亚运会，这意味着电竞作为体育项目进入重大赛事。这一盛会将会进一步促进杭州电竞事业的发展，大力带动杭州未来电竞人才需求，使其保持劲猛增长态势。

而从电竞中高端人才城市分布TOP10来看，北京位居第一，占比为23.89%。上海位居第二，为16.65%。广州和深圳位居第三、第四，占比为10.58%、10.20%。位居第五的城市是杭州，电竞中高端人才占比为5.27%。

(记者 沈积慧)