焦作煤业集团赵固（新乡）能源有限责任公司赵固一矿河南 新乡453000

党的十九大报告深刻指出，在中国共产党带领全国各族人民实现中华民族伟大复兴这一历史使命的征程上，党的建设新的伟大工程起着夺取胜利的决定性作用。企业党支部是联系员工的桥梁和纽带，起到从思想、政治、组织上团结和凝聚广大员工群众的作用，是党在企业基层组织中的战斗堡垒。在新形势下，如何加强企业党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，带领广大员工齐心协力完成生产经营任务和改革发展任务，是企业党组织面临的一个重要课题，需要与时俱进、不断探索、认真总结，使企业党支部建设不断适应形势的发展，形成坚强的战斗堡垒。

一、建立健全党支部工作的考核评价体系

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对国有企业全面从严治党做出一系列重要决策部署，明确要求建立党建工作责任制，从根本上解决管党治党不明确责任、不落实责任、不追究责任的问题。明职责，构建党建责任体系，是从严落实党建责任制的前提。重考责，重视考核结果运用，是从严落实党建责任制的保障。

为此，党支部建设要纳入党委重要的议事日程，制定企业党支部建设规划，落实好党建工作责任。要对党支部工作实行目标管理，建立综合评价体系，除党支部自身建设外，还应将企业生产经营、安全生产、成本节约、廉政建设、制度创新等内容纳入目标管理考核评价体系。要按照目标管理考核评价体系内容督查和考核，对全年考核优秀的党支部和负责人要进行表彰，对考核评价结果差的要帮助改进，对软弱涣散的要进行全面整顿。通过每年的检查考核评价，使党支部工作每年有新进步、新成果，促进党支部工作上台阶、上水平。

二、选优配强党支部书记

加强党支部建设关键是抓好党支部班子建设，而班子建设最重要的是优选配强支部书记。因此，要规范党支部书记的培养选拔，坚持把政治素质好、工作能力强、公道正派、廉洁务实、群众威信高作为选拔党支部书记的标准，把守信念、讲奉献、有本领、重品行作为基本要求，还要通过党支部换届选举，把有激情、有思路、有活力、有干劲，政治强、作风正、会管理、懂党务的党员选进支部班子，合理分工，互相配合，团结一心，形成战斗力。

三、党支部工作与企业生产经营相融合

首先，企业党支部的工作应坚持以企业生产经营为中心，根据上级党委的统一部署和要求，结合支部实际建立各项规章制度，认真制定年度工作计划，明确工作重点和实现目标，细化具体实施方案，做到工作有计划、活动有方案、实施有检查、结果有评价，使支部的各项工作通过形式多样的活动体现出来。其次，党支部工作和生产经营要相互融合，不要形成“两张皮”。因此，企业党支部工作要坚持融入中心、服务大局，服从服务于单位的生产经营和改革发展。企业生产经营发展到哪里，党支部就建在哪里，党旗就在哪里飘扬。要把支部工作贯穿于生产经营和改革发展的全过程，做到支部工作与单位生产经营和改革发展工作同步研究、同步规划、同步实施、同步考核，实现两促进、两提高、两发展。最后，把党对国有企业的领导，体现在党的政治领导、思想领导、组织领导上，体现在企业生产经营管理的各个环节、各个方面。坚持把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干。选优配强党的各级组织书记，把党性意识强、懂经营会管理、群众公认的优秀党员，选拔到党组织书记岗位上来。通过不断完善融入中心体系建设，做到各级党组织对重大问题说得上话、使得上劲，既为企业改革发展增加政治定力，又切实凝聚各方全力、增添发展动力。

总之,党建工作越来越受到重视,做好企业基层党建工作,有助于促进企业的改革发展、和谐稳定。在新形势下,党建工作要与时俱进、开拓创新,必须高度重视基层党支部书记队伍建设,只有努力建设一支与企业新形势发展相适应的高素质的基层党务干部队伍,才能更快更好地把“服务型”党组织建设推向前进。

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