要闻 来源：大众日报 时间：2022-05-16 15:42:22
国有企业党组织发挥领导作用，归结到一点，就是“把方向、管大局、保落实”。近年来，山东高速股份有限公司紧紧围绕建立健全企业党组织和党员融入改革发展新机制，研究设计覆盖所有党组织和全体党员、涵盖党建各方面工作的路径措施，奋力推进党建破局提升取得新成效、实现新突破。
发挥“把方向”作用
做到“三个引领”“四个坚守”
发挥党组织“把方向”重要作用，就是要自觉在思想上、政治上、行动上同党中央始终保持高度一致，把坚决贯彻党的理论和路线、方针、政策作为基本政治任务，在深化改革中坚持党的领导、加强党的建设，坚持改革发展正确方向。
山东高速股份有限公司在具体工作中做到“三个引领”“四个坚守”。做到理论引领，严格落实“第一议题”制度，利用党委理论中心组、“三会一课”等方式，深入开展“十百千”工程，不断强化理论武装;做到思想引领，严格落实意识形态工作责任制，深入开展解放思想大讨论活动，持续加强和改进新时代思想政治工作;做到组织引领，发挥好党委在“三会一层”治理机制中的核心作用，落实好党建入章，抓好混改企业党建，推动党的领导融入公司治理各个环节。
同时，该公司坚守党对国有企业全面领导的政治意识，履行好管党治党责任，落实好民主集中制，坚持把党委研究作为前置程序，不断完善“三重一大”事项决策的内容和规则;坚守落实上级重要决策部署服务新格局的政治定力，将全面落实集团重大决策部署作为各级党组织和全体党员的头等政治任务，在疫情防控、工程建设、数字化提升、保安全保畅通等重要工作任务中当先锋、打头阵;坚守以人为本，为社会公众提供高品质服务的政治立场，带动各级党组织和全体党员落实集团“创享美好之路”的企业使命，持续提升路桥运营服务水平，持续提升社会公众对高速公路通行服务的获得感、幸福感、安全感;坚守实现国有企业保值增值的政治责任，带动各级党组织和全体党员持续做强做优交通主业，健全交通产业链、供应链、价值链，打造环保第二主业，实现公司高质量发展。
发挥“管大局”作用
树立大党建观大组织观大人才观
发挥党组织“管大局”重要作用，就是要坚持在大局下行动，把研究重大决策、解决重大问题作为引领发展的重要手段，议大事、抓重点，推进科学决策，深入贯彻新发展理念，全面树立“大党建”观、“大组织”观、“大人才”观党建“三大观念”，不断增强党组织履行政治责任、社会责任和经济责任的能力水平。
山东高速股份有限公司树立“大党建”观，全面推进红色山东高速建设，将其具象赋形为红色旗帜、红色基石、红色引擎、红色铁军、红色底线五个红色，绘好路径表和施工图;构建“点、线、网”工作格局，做到党支部层面点上突破，各权属单位党委层面连点成线、公司党委层面接线成网;党建引领破解重大难题，实施党建项目化管理，做到融入发展大局立项目、聚焦问题整改找项目、着眼破解难题选项目，着力破解经营发展难题。
公司树立“大组织”观，实施党建联创共建，以主业价值链、供应链、产业链为核心，积极走出去，按照“一路多方”理念协同作战，提升与相关方合作黏性，与大客户企业、投资合作企业以党建联创共建寻求业务上的合作点;打造区域、业务条线党建品牌，在以初步成型的“心路”“领路人”“领航”“路管铁军”等区域、业务条线党建品牌基础上，破除区域、业务条线壁垒，打破部门墙单位墙，形成工作合力，共创党建品牌;探索建立“党建引领、环环相扣、协同作战、共融共享”的党建组织链，将组织链与路桥运营、工程建设、环保产业、投资开发等板块业务有机融合。
树立“大人才”观，着力提升干部“七种能力”，加强干部培养锻炼和年轻干部选拔，建设素质优良、搭配合理的干部梯队;健全激励约束机制，深入推进三项制度改革，用好干部360考核，加强经理层成员契约化考核及职业经理人综合评价考核，持续激发干部队伍干事创业的内生动力;大力招才引智，通过业内推荐、平台共建、与高校建立智库联盟等方式，积极引进院士、国家万人计划等高端人才、专业人才，打造一支推动公司发展的高质量人才方阵。
发挥“保落实”作用
引领在前内嵌其中支撑在后
发挥党组织“保落实”重要作用，就是要发挥党建工作优势和党员先锋模范作用，凝心聚力，号召带动，做到党建引领在前、内嵌其中、支撑在后，把党中央精神和上级党委决策部署不折不扣落到实处，努力完成工作目标任务。
山东高速股份有限公司坚持党建引领在前，发挥标杆示范带动作用，推广标杆党员、标杆党组织，常态化开展“发现榜样”活动，线上线下结合，纸媒网媒并重，打造一批具有较高影响力的党建“名品、名人、名事”。健全全面从严治党责任体系，完善全面从严治党责任清单，严格落实“一岗双责”，深入推进廉政风险防控体系建设。坚持党建内嵌其中，围绕路桥运营、投资发展、工程建设等工作重点，建立党员创新攻关平台，组建干部攻坚队、科技突击队，实现党员网格化嵌入，做到党旗插在班组上，党员放到急难险重任务上，发挥先锋模范作用。坚持党建支撑在后，结合“三位一体”专项巡察、“四不两直”检查、内部审核等多种方式，做到立体式监督、清单式整改、靶向式问责，切实问出干劲、问出担当。
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