教育 来源:中国经济网 时间:2020-12-30 11:12:11
日前,教育部在前期广泛调研、公开征求意见基础上,制定颁布《中小学教育惩戒规则(试行)》。《规则》首次对教育惩戒的概念进行了定义,明确禁止了七类不当教育行为。《规则》将于2021年3月1日起实施。
学生的行为需要相应的示范与管束
适当的教育惩戒必不可少
但也要避免对学生造成过度伤害
教育惩戒要如何定义、如何定量?
哪些情形需要适度惩戒?
哪些不当行为又超出惩戒范围?
这次都说清楚了
教育惩戒
学校、教师基于教育目的,对违规违纪学生进行管理、训导或者以规定方式予以矫治,促使学生引以为戒、认识和改正错误的教育行为。
教育惩戒不是惩罚
而是教育的一种方式
需要遵循以下原则
教育惩戒根据程度轻重分为
一般
教育惩戒
较重
教育惩戒
严重
教育惩戒
学生有下列情形之一,学校及其教师应当予以制止并进行批评教育,确有必要的,可以实施教育惩戒:
回溯过往,一些令人遗憾的悲剧,很大程度都源于教育惩戒的方式粗糙、简单。
9月8日晚,辽宁铁岭初二学生小铭因为没有认真听课,被班主任马某踢踹、打耳光后罚站。随后老师用拳头狠狠打了他头部,半边脸直接撞到墙上导致鼻骨骨折。铁岭县教育局成立调查组,对马某解除合同并辞退。
9月10日上午,四川广元一小学8名学生因答题错误受到任课教师王某惩罚。其中,张某两次受罚,累计被王某用戒尺打手心4次,罚跪约5分钟,其后张某在教室出现头晕现象,被送医院治疗,经抢救无效于当日死亡。
教育惩戒与体罚和变相体罚是不同性质的行为。
《规则》明确:
教师在教育教学管理、实施教育惩戒过程中,不得有下列行为:
要是教师违反了上述行为,怎么办?
教师违反以上规则
情节轻微的:
情节严重的:
给学生身心造成伤害,构成违法犯罪的:
“家长不舍得管、老师不敢管”
一段时间以来,的现象同样饱受诟病。对于老师来说,清晰的教育惩戒规范也是一种保护。《规则》明确:
学校应当支持、监督教师正当履行职务。
教师因实施教育惩戒与学生及其家长发生纠纷,学校应当及时进行处理。
教师无过错的,不得因教师实施教育惩戒而给予其处分或者其他不利处理。
明确教育惩戒权的规则
是让师生双方都心中有底
过而能改,善莫大焉
教育惩戒绝非以暴制暴
而是要做到心悦诚服 成风化人
上一篇:神兽出笼前 电商平台网课销售暴涨
下一篇:最后一页