长沙学创教育人才服务中心组织全国范围2022年春季第一场专场招聘会。本次专场招聘会以中心为单位，全国范围依次举行，共邀请400多家知名企业，企业提供近万个IT招聘需求，现场提供的招聘岗位供给远远大于人才需求，差不多3:1左右，招聘异常火爆。  近期召开的专场招聘会为例，当天共邀请17家知名企业，吸引了120多名学员参加，其中华为云，苏宁集团、南大通用多家知名企业带来1680多个IT招聘需求，主要以Java开发，web开发，运维，UI设计等岗位为主。会间，4家知名企业现场与达内教育签订人才合作协议，8家企业当场录用26名达内学员，现场录取率22%。此外，60多名达内学员接到复试通知，复试率65%。400多家企业莅临招聘会现场，不断上演“抢人大战”初春刚至，招聘市场需求强劲，企业都排着队到达内教育专场招聘会争抢人才。招聘会现场，学创教育学生和企业HR面对面沟通，一对一交流，工作人员引导达内学生依次进入会场，现场气氛热烈，不断上演“抢人大战”。企业HR表示，如果不在达内教育专场招聘会上把人才锁定，明天就被别家企业抢走了。  400多家知名企业莅临活动现场，其中，包括中科软科技股份有限公司、北京易诚互动网络技术有限公司、北京宇信科技集团有限公司、中电金信、苏宁集团、北京先进数通信息技术股份等一批知名企业入驻本场招聘会，引来很多达内学生早早等待企业投简历面试。

开年企业招聘需求强劲，技术岗位招聘火爆对于企业来说，专场招聘会不仅提供的人才针对性强，而且人才的能力与岗位匹配精准高，能够大幅度提高招聘效率，还能起到一定的公司宣传效应。从2022年达内教育集团春季企业专场招聘会来看，岗位覆盖范围广，现场参加招聘会的企业提供了多个技术岗位，覆盖Java开发、前端web、网络运维、软件测试、UI设计、商业视效、网路营销等众多IT类、泛IT类、非IT类岗位，主要集中在技术岗位。   金三银四，迎来了全年招聘的第一波小高潮，企业对人才的缺口需求还是很大的，但部分企业对应聘者的学历有所提。并且，本次参会企业提供大部分岗位为初中级岗位，与学生需求相符，为了能快速地抢夺人才，企业各施妙招，有的提供完善的培训体系，有的提供优渥的薪资待遇，全国范围薪资普遍在6000-15000元之间，部分优秀人才薪资可以适当放宽。

学创递进式的人才服务，促使企业产生磁场般“聚合效应”对于企业来说，达内教育的人才服务能发挥像磁场般的“聚合效应”，缘于其像学创一样的倒金字塔结构，服务越来越细。共分为三层，第一层是满足企业共性需求，像企业双选会、专场招聘会。根据达内教育人才服务中心披露数据2021年度学创教育人才服务中心在全国范围，共举办专场招聘会60场，企业双选会3890场，实现学创教育学生结课后第一个月的就业率90.39%的好成绩。第二层是学创教育人才服务中心挖掘企业更深层次、更个性化的人才需求，来提供更有针对性的人才供给和输送服务，例如定制服务、点对点推荐。第三层是面向企业需要的具有3-5年工作经验的高端IT人才和紧俏的技术人才，达内教育提供点对点的精英式的猎头服务，满足企业高端人才需求。   学生的就业服务不仅限于职业胜任力，还着眼于职业竞争力与职业发展力在过去的20年里，学创教育以解决学生就业为服务目标，致力提升学生的“职业胜任力”，满足IT职业就业门槛。随着互联网产业升级，从提升自身的职业竞争力，到今天学创教育在原有的“专业培训赋能”的基础上，将用十年时间陪伴学生持续提升“职业竞争力”与“职业发展力”。   学创教育每年都会举办多场类似的专场招聘会，参加的学生可以同时看到不同规模、不同级别的企业的用人需求和标准，同时，看到不同的面试者的表现和实力，进而了解自己在整个招聘环境和市场上的位置和可能进入的企业，既是一个了解企业招聘需求的窗口，也是学习应聘的真实场景。

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