河南焦煤能源有限公司古汉山矿

政工宣传工作是企业工作的重要组成部分，对企业发展意义重大。但企业的基本目标是追求利润最大化，强调高利润和低成本，在企业发展过程中，企业主往往只盯住“经济利益”，对政工宣传工作不够重视、政工宣传队伍专业水平参差不齐、宣传方向过于狭隘等问题凸显，成为企业发展壮大的瓶颈。当前受到全球经济压力的客观影响，企业发展面临更多的不确定性因素，要想在众多企业中脱颖而出，政工宣传成为绝对“软实力”，在关键时刻能起到“四两拨千斤”的作用，最终在百舸争流的企业发展浪潮中实现“狭路相逢勇者胜”。因此，加强企业政工宣传工作刻不容缓，务必抓住企业政工宣传的“三个点”，将企业政工宣传工作落到实处。

一是要运用新媒体工具，打造全新宣传路径。在早期，传统政工宣传工作的宣传路径大多是设定宣传栏，发展企业内部读物，在企业读物上进行政工宣传。但随着时代的发展和科技的进步，各企业都注入了新鲜血液，传统的企业政工宣传方式对企业的年青人而言早已失去了吸引力。

随着科技的发展，宣传工具早已有了日新月异的变化。微信、微博、抖音、快手等社交工具不断发展，吸引着越来越多的目光。因此，在这个酒香也怕巷子深的时代，企业政工在进行宣传工作时，也应当贴合时代特点，对宣传工具进行改进与升级。据有关数据显示，当前微信的用户约有 10 亿人，其他一些社交软件的使用人数也日益上涨。因此，为了进一步拉近与年轻人的距离，以更前卫的方式进行企业政工宣传工作，企业可以运营自己的微信号或微博、抖音号，在这些新媒体工具中进行政工宣传。例如开通专门的企业政工宣传公众号，每天在公众号上进行政工工作及知识宣传，扩展政工宣传途径，对企业员工进行政治思想素养的培养以及提升。此外，企业还可以进行抖音专场直播，以“推进企业政工，提高青年素养”为主题，利用抖音较高的日活量与浏览量，宣传企业政工思想。除此之外，企业还可以开通政工答疑服务，与企业员工以及网友进行线上互动，开展微博金句词条活动，进一步推进企业政工的宣传活动。

新时代对于企业政工宣传工作而言，不仅意味着新的挑战，更意味着崭新的机遇，酒香也怕巷子深，只有宣传工作做得好，做得到位，在进行企业政治思想工作时，才能达到事半功倍的效果，才能提高企业正工作效率，促进企业员工政治思想政治素养与思想水平上升。

二是要结合企业特点，塑造全新宣传方式。企业政工意即企业的政治思想工作。只有企业政工工作不出错，才能保证企业朝着预定的正确的大方向不断前进，在企业政治思想工作推进的途中，有一个重要的环节，那就是企业政工的宣传工作。企业政工工作的传统进行方式是召开思想动员大会与提交思想报告材料，进行企业员工思想情况调研。这种方式固然能在一定程度上提高企业员工的政治素养与思想道德水平，但时间久了，反而显得乏味与枯燥，磨灭了企业员工的热情。

新时期下，企业政工的宣传工作除了应该需要利用好新媒体工具外，政工宣传的具体方式也要有所改变。为了更好地吸引企业员工进行政治思想水平提升的兴趣，企业政工宣传工作可以引入一些更具趣味性的方式。

三是要提高宣传频率，制定考核制度。一个企业想要向着既定方向又快又好的发展，一定离不开作为企业发展源动力的企业指导思想。只有企业本身重视企业政工宣传工作、企业内部员工支持企业政工工作，有学习积极性与动力，才能齐心协力的推进企业思想进步，推进企业健康发展。

企业政工工作是企业顺利发展的基石，也是不容忽视的一部分，因此，提高企业政工宣传频率，给予企业政工宣传工作较高的重视力度是必要的。提升政工宣传力度与频率，将企业政工宣传工作当做企业日常工作内容的一部分看待，制定统一的企业政工考核制度。将企业政工工作纳入考核，将员工政工参与情况纳入考核，制定合适的激励制度，提升企业员工学习政治思想的热情与活力。

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