评论 来源：互联网 时间：2023-06-22 00:38:30
1、辞职和领导开口说第一句话千万不要说谎，也没必要说谎。
【资料图】
2、因为经验老道的领导，不用自己多讲，他们都可以马上知道自己要表达的隐晦意思。
3、离职时跟领导开头，可以参考如下：“进入xx已经x年多了，承蒙各位领导错爱，让我能在xx这个平台上学习、成长、结识了很多同事、朋友并见证了xx发展最快的这几年。
4、在未来的日子里我想在新领域开阔自己视野，进行充分锻炼，希望领导批准，让我在磨练中有新的提升。
5、谢谢。
6、”给领导的辞职理由，最好是求发展，或者不得不的理由。
7、求发展，就是追求现在公司给不了的机会或平台；不得不的理由，可能是家人生病需要较长时间照料，可能是对象异地不会合就要分道扬镳，诸如此类。
8、扩展资料：更多申请辞职方式---发邮件辞职觉得当面和领导提出辞职不好意思，或者怕自己言辞不妥，建议可以发邮件申请。
9、从技术角度来说，电子邮件相当于是书面申请，比口头的无凭无据要好的多；从叙述角度来讲，也利于谨慎措辞，把申请写的晓之以理、动之以情。
10、辞职不是叛变，是为了更好的发展，内心中不必像情侣之间劈腿了一样愧疚，这是沟通时的基调。
11、建议表达感激，动之以情。
12、甚至刻意的描述和领导相关的一件小事来打动他，一段感情现在带来多大的痛苦，就一定曾经带来过多大的快乐。
13、不忘过去，常怀感恩，这是应该有的姿势。
14、发完辞职邮件申请，领导一定会当面沟通，做必要的挽留，可能会开出来一些诱人的条件，要提前想好如何应对。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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