记者12日从山西省人力资源和社会保障厅获悉，该省将实施青年技能培训行动，针对14至35周岁有就业创业意愿和培训需求的城乡各类青年劳动者，推出六项培训计划，以提高青年就业率和创业成功率。计划到2021年底培训5万人次以上。

本次青年技能培训行动推出青年学徒培养计划、青年以工代训计划、青年技能研修计划、青年创业培训计划、青年新职业培训计划、职业技能竞赛计划六项培训计划。

据介绍，青年学徒培养计划指企业新招用高校毕业生或在职青年职工等参加1年以上的企业新型学徒制培训。该省对组织高校毕业生等开展企业新型学徒制培训的，给予企业每人每年5000元职业培训补贴。

青年以工代训计划把企业青年职工作为企业稳岗扩岗专项支持计划的重点对象，开展以工代训，实现以训稳岗。青年技能研修计划则是以企业、技工院校和技能大师工作室等为载体开展培训。青年创业培训计划重点支持青年创业，面向有创业意愿和培训需求的城乡青年，开展有针对性的创业培训。

值得一提的是，青年新职业培训计划重点对青年开展人工智能、大数据、云计算等新技术与媒体运营、网络营销、电子竞技、健康照护等新职业以及网络平台就业创业等新业态培训。主要采取线上线下相结合的培训方式，实行线上学习线下实训融合开展，鼓励各类平台机构将培训与推荐就业紧密衔接。此外，山西省将广泛组织各级各类职业技能竞赛，开展青年职业技能竞赛计划。

2020年11月15日，第二届山西省职业技能大赛决赛开幕，来自山西省内各地700余名技能精英在移动机器人、花艺、健康与社会照护等项目开展技能“比武”，角逐各领域最佳技能人才。其中，绝大多数参赛者为青年技能人才。

近年来，山西实施全民技能提升行动，加码推进“人人持证、技能社会“建设。山西省人力资源和社会保障厅副厅长吴海亮此前曾表示，开展职业技能大赛，利于推动高素质技能人才队伍建设，助力推动山西经济发展和促进就业。“技能人才是不可或缺的人才群体。”

资料显示，经过两年多努力，山西全民技能提升工程取得明显成效。2019年“吕梁山护工”被评为国家级就业品牌，在全国介绍经验。山西省2018年、2019年两年共组织培训215.6万人次，培训人数居全国各省市前列。(完)