昨天上午，中国足协在苏州举行中超联赛工作会议。会上，中国足协向各中超俱乐部代表公布了中超俱乐部中外球员“限薪”的具体细则。其中，从2021赛季起，本土球员顶薪为税前500万元人民币、外籍球员顶薪为税前300万欧元;中、外球员平均年薪最高分别不得超过税前300万元人民币和150万欧元。

此前，中超球员中本土球员的顶薪标准为税前1000万元人民币、外援顶薪为税后300万欧元。足协规定，从2021赛季起，中超每家俱乐部单赛季支出总额不得超过6亿元人民币，其中用以支付本土球员及外籍球员的薪酬分别不得超过7500万元人民币和1000万欧元。

“限薪”方案公布之后，最让人关心的还是如何落实。为此中国足协也是不含糊，为确保“限薪”工作切实有效，足协推出了严格的监管措施，同时配以力度空前的违规惩戒措施。据悉，俱乐部一旦单季支出总额超标，将面临最多“扣除24个联赛积分”的重罚;而一旦有俱乐部违规发放球员薪酬，将被取消成绩，并直接被处以降级处罚;球员若未按规定申报收入(收益)情况，将面临被停赛两年的重罚。

足协推出如此严格的中超“限薪”方案，源自不合理的中超球员收入和俱乐部支出。据悉，在24日举行的中甲联赛工作会议上，中国足协公布的一系列有关中超俱乐部与日、韩职业联赛平均支出、球员平均工资数据对比让人震惊。数据显示，2019赛季中超俱乐部平均支出高达11.26亿元，而同赛季日本J联赛的数额折合人民币为3.16亿元、韩国K联赛的数额为1.09亿元。也就是说，去年中超俱乐部平均支出额分别为日、韩联赛的3倍和10倍以上。此外，2019赛季数据显示，中超球员(包含外援)平均工资为1389万元人民币、日本J联赛的球员为241万元，韩国K联赛的球员为119万元，中超球员该赛季薪酬平均值同样是韩国K联赛球员薪酬平均值的10倍以上。